Hilar Fino

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miércoles, 16 de septiembre de 2026

México

La SCJN definirá si atrae revisión sobre huelga del Monte de Piedad

La Suprema Corte discutirá la posibilidad de atraer un recurso legal relacionado con la huelga que afectó a Nacional Monte de Piedad.

Redacción Hilar Fino
Foto: jornada.com.mx

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) tiene previsto discutir este lunes si ejerce su facultad de atracción para resolver un recurso legal que cuestiona la resolución judicial previa, la cual desconoció la legalidad de la huelga estallada en el Nacional Monte de Piedad. Este caso ha mantenido en expectativa tanto al gremio sindical como a la institución prendaria, debido a las repercusiones laborales y administrativas que derivarían de una eventual revisión por parte del máximo tribunal del país.

El origen de este conflicto jurídico se remonta a la resolución de tribunales colegiados que, en instancias anteriores, declararon inexistente el movimiento de huelga. Los trabajadores, agrupados bajo su representación sindical, han buscado revertir esta determinación argumentando violaciones a sus derechos colectivos y condiciones laborales, mientras que la institución ha sostenido la necesidad de mantener la operatividad de sus servicios bajo el marco legal vigente tras los acuerdos alcanzados meses atrás.

La decisión que tome la Primera Sala de la SCJN es determinante para el futuro del litigio, ya que, de decidir atraer el caso, los ministros tendrían la responsabilidad de analizar si existen elementos de interés y trascendencia suficientes para sentar un precedente sobre el ejercicio del derecho a huelga en instituciones de asistencia privada. En caso contrario, el asunto se resolvería en las instancias jurisdiccionales ordinarias donde fue originalmente planteado.

Este proceso ocurre en un contexto donde el Nacional Monte de Piedad ha buscado modernizar sus procesos internos y garantizar su viabilidad financiera a largo plazo. Las partes involucradas permanecen atentas a la sesión de hoy, pues el fallo definitivo tendrá consecuencias directas sobre el contrato colectivo y la relación laboral entre la administración de la institución y sus trabajadores en las diversas sucursales del territorio nacional.

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